黄金城官方网站:实验中一成不变的旧套路能测试新装备

党的二十大报告指出，要全面加强军事训练和战争准备，提高人民军队打赢战争的能力。现在科技在变，战争在变，对手在变，如果我们保持不变，我们只会在战场上被动挨打!试训区领导几乎不约而同地提到了这一经验，直言不讳地说:“胜军用未来的观念打今天的战争，败军用昨天的观念打今天的战争。”

边始终弥漫着浓厚的调研战备氛围:不考虑“黄金城官方网站”，未来海战如何取胜?未来，如何探索前沿科技，打造复杂战场环境?未来，“跟谁打”，如何摸清对手的根据地，打造一支专业的海上蓝军力量……磨砺打胜仗的思想“利刃”，探寻海战制胜的“秘诀”，已成为这一试训领域官兵的思维习惯。

“某型飞机的压制干扰半径大，演习方案是否能考验装备的极限性能”“目标距离已满足导弹射程，有必要先发制人打击，持续的干扰压制是否会耽误战斗机”……记者走进繁忙的引导侦查中心，看到实际的案件演练尚未展开，任务前的“思考游戏”早已“硝烟弥漫”。

“惯性思维框定官兵，使他们离真实战场越来越远，要想突破‘思维障碍’，就必须反问自己，训练中习以为常的旧经验能解决新问题吗?实验中一成不变的旧套路能测试新装备吗?”说起战前那场激烈的“头脑风暴”，高级工程师刘迪记忆犹新。

“经验用得好是财富，用得不好就会成为枷锁。”刘迪对此深有感触。近年来，试训区在专业技术干部中探索实施“项目长师负责制”，打破设置壁垒和专业壁垒，组建独立运作的项目团队，通过揭牌运动选拔“头雁”，激发官兵科研创新动力。前不久，在一次项目主任教师聘任大会上，85后女工程师杨琳脱颖而出，争当试训区最年轻的项目主任。